Gestion et économie d’entreprise
Les nouveaux modes de production et de management exposent les salariés à des risques physiques et psycho-sociaux de plus en plus ...
(€) par Laurent Jeanneau
Alternatives Economiques - Hors série - n°088 - Février 2011
On ne peut pas expliquer l'importance des mobilisations contre la réforme des retraites, et le soutien constant dont elles ont bénéficié dans l'opinion publique, sans y voir, au-delà du strict problème de la retraite en tant que telle, l'expression d'un profond désespoir face au travail et aux dégâts qu'y cause le management à la française.
Il y a bien sûr le refus de voir remettre en cause, sans véritable négociation, des acquis considérés comme légitimes. Mais les slogans hurlés dans les manifestations montrent que le malaise est beaucoup plus profond: "Mourir au travail? Plutôt crever!". Et surtout le terrible "Métro, boulot, caveau", qui s'est substitué au traditionnel et bon enfant "Métro, boulot, dodo"...
Les manifestants et ceux qui les soutiennent ont livré ainsi leur vérité, ...
par Danièle Linhart : sociologue, directrice de recherches au CNRS et auteure de Travailler sans les autres?, Seuil, 2009
Alternatives Economiques - Mensuel - n°297 - Décembre 2010
Bonne nouvelle: le taux de retour à l'emploi des chômeurs a progressé. Mauvaise nouvelle: il y a beaucoup de piètres ...
(€) par Denis Clerc
Alternatives Economiques - Mensuel - n°288 - Février 2010
Une erreur de stockage liée aux conditions de la sous-traitance sur le site AZF sera au coeur du procès de la catastrophe, qui vient de s'ouvrir à Toulouse. La responsabilité des donneurs d'ordre, Grande Paroisse et Total, est en ...
par Elsa Fayner
Santé & Travail - Trimestriel - n°066 - Avril 2009
Le stress, la dépression, voire le suicide sont autant de symptômes de mal-être qui n'épargnent plus désormais la frange a priori la plus favorisée du salariat: les cadres. Pour comprendre ce malaise, il n'est pas inutile de revenir sur la constitution de ce groupe typiquement français. Les récentes évolutions de l'organisation du travail ont ébranlé l'identité même des cadres, en particulier dans les liens qui les unissent aux entreprises, un mal moins nouveau qu'il n'y paraît. A cette situation, les salariés concernés apportent des réponses aussi diverses ...
(€) par Igor Martinache
Alternatives Economiques - Mensuel - n°277 - Février 2009
Les cadres tenaient encore avec les RTT, mais la suppression de cette soupape aggrave leur malaise. Victimes de l'intensification du travail, ils doivent souvent faire passer des consignes auxquelles ils ne croient pas. Et leur statut social part à vau-l'eau. Cet article est issu du dernier numéro du magazine Santé & Travail désormais disponible en kiosque. ...
par Nathalie Quéruel
Santé & Travail - Trimestriel - n°064 - Octobre 2008
Accidents, maladies, usure..., si les pays du Sud paient de loin le plus lourd tribut en matière de souffrance au travail, ceux du Nord ne sont pas épargnés: en France, 20% des personnes signalant un problème de santé l'attribuent à leur emploi. La pénibilité et le stress ont d'ailleurs fait dans l'Hexagone l'objet de négociations laborieuses en 2008. Face à des conditions qui restent dures, voire qui se dégradent dans de nombreux secteurs, patronat et syndicats ont du mal à s'entendre. Car lutter contre la souffrance physique et mentale au travail, c'est contester des formes d'organisation trop souvent déshumanisantes.
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par Laurent Jeanneau
Alternatives Economiques - Hors série - n°078 - Octobre 2008
Une étude publiée par la Halde évalue la discrimination dont sont victimes les homosexuels au travail. Une pratique difficile à combattre, car souvent ...
(€) par Louis Maurin
Alternatives Economiques - Hors série - n°077 - Septembre 2008
Les négociations sur la pénibilité au travail entre syndicats et Medef s'enlisent, le patronat refusant de mettre la main à la poche. Un accord est pourtant ...
(€) par Laurent Jeanneau
Alternatives Economiques - Hors série - n°077 - Septembre 2008
L'accès au CDI est semé d'embûches pour la moitié des jeunes : succession d'emplois courts, vacations ou ...
(€) par Denis Clerc
Alternatives Economiques - Hors série - n°077 - Septembre 2008
Les ouvriers vivent six ans de moins que les cadres et dix ans de moins sans incapacité. Ce constat établi par une récente étude démographique reflète des inégalités à la fois dans l'exposition aux risques et dans la gestion des problèmes de ...
par Emmanuelle Cambois, démographe à l'Institut national d'études démographiques (Ined).
Santé & Travail - Trimestriel - n°062 - Avril 2008
Les TMS sont en tête du hit-parade des maladies professionnelles reconnues. Elles sont sources de handicap sévères qui compromettent la santé, l'emploi et la vie des personnes touchées. Qui touchent-elles? Comment les éradiquer? L'enquête de ...
par François Desriaux
Santé & Travail - Trimestriel - n°062 - Avril 2008
Une étude menée dans l'hôtellerie montre que les femmes de chambre et les veilleurs de nuit issus de l'immigration ne sont pas égaux face à la précarisation du travail et de la santé. Les premières cumulent plus que les seconds contraintes et ...
par Emmanuelle Lada : sociologue, membre du Laboratoire genre, travail, mobilités au CNRS.
Santé & Travail - Trimestriel - n°061 - Janvier 2008
La nouvelle est passée assez inaperçue: le Centre international de recherche sur le cancer (Circ) vient de classer le travail posté comme "probablement cancérogène". Cette décision confirme que le travail de nuit exercé de façon prolongée est l'un des facteurs de pénibilité raccourcissant l'espérance de vie. Elle vient rappeler que les horaires et la durée du travail restent des composantes déterminantes des conditions de travail pouvant altérer la santé. Alors, en ces temps particuliers où les salariés sont invités à "travailler plus", où l'édifice complexe de la RTT risque d'être bousculé, entraînant des répercussions sur les horaires et les temps de récupération, il nous a paru nécessaire d'armer les CHSCT et les acteurs de la ...
Santé & Travail - Trimestriel - n°061 - Janvier 2008
Les saisonniers ont moins de droits que les autres salariés et ceux qui leur sont reconnus sont trop souvent ...
(€) par Franck Seuret
Alternatives Economiques - Mensuel - n°264 - Décembre 2007
Les infractions relevées au titre du travail illégal ont concerné 10% des 70 000 entreprises contrôlées en ...
(€) par Denis Clerc
Alternatives Economiques - Mensuel - n°263 - Novembre 2007
DF, Renault, Peugeot, Sodexho, Ed... A priori, il n'y a rien de commun entre ces enseignes ayant pignon sur rue. Rien, si ce n'est qu'elles ont toutes été confrontées au cours des derniers mois à un ou plusieurs suicides parmi leurs salariés. Des suicides que les services de "com" de ces grandes entreprises se sont empressés de qualifier "d'ordre personnel". Mais, quelle que soit l'habileté des cellules de crise, le discours officiel ne trompe personne. Au fur et à mesure de la progression des enquêtes - journalistiques mais aussi judiciaires dans certains cas -, le travail apparaît au centre du désespoir ayant poussé ces salariés à mettre fin à leurs jours. Il y a d'abord celles et ceux qui se sont suicidés sur leur lieu de travail, semblant désigner par là l'origine de ...
par François Desriaux
Santé & Travail - Trimestriel - n°060 - Octobre 2007
Pour François Fillon, "l'injustice la plus criante", ce sont les régimes spéciaux de retraite. Sans doute le Premier ministre n'a-t-il pas pris connaissance des résultats de l'étude "Pénibilité du travail et sortie précoce de l'emploi" de la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares). Ces travaux, menés à partir de l'enquête Santé 2002-2003, démontrent que, si les retraités précoces viennent en effet majoritairement de la fonction publique, ils ont connu aussi de longues périodes de travail posté ou de nuit, ou ont été exposés aux ...
par François Desriaux
Santé & Travail - Trimestriel - n°059 - Juillet 2007
Travail pénible, mal rémunéré, à temps partiel, sans perspective de carrière..., les femmes de chambre cumulent les ...
(€) par Denis Clerc
Alternatives Economiques - Mensuel - n°258 - Mai 2007
49% des étudiants travaillent. Si cette expérience peut être profitable, elle diminue également les chances de réussite du plus grand ...
(€) par Franck Seuret
Alternatives Economiques - Mensuel - n°256 - Mars 2007
Les conditions de travail sont très inégales. Un nombre croissant de travailleurs cumule pénibilités physiques et charge mentale ...
(€) par Camille Dorival
Alternatives Economiques - Mensuel - n°255 - Février 2007
Les systèmes d'évaluation sont de plus en plus présents dans les entreprises. Les risques de dérapages ne sont jamais ...
(€) par Camille Dorival
Alternatives Economiques - Mensuel - n°216 - Juillet 2003
Le harcèlement moral est désormais reconnu dans l'entreprise. Au risque de réduire tous les conflits à des questions de ...
(€) par Camille DORIVAL
Alternatives Economiques - Mensuel - n°208 - Novembre 2002
Le marché du jouet s'internationalise à grande vitesse. Multinationales et grands distributeurs le dominent de plus en plus. Pendant ce temps, la production se concentre en Asie, notamment en Chine, dans des conditions sociales désastreuses. Alors que Noël approche, il est temps d'affirmer qu'"exploiter n'est pas jouer ...
par Nathalie CHAOUTENE, Guillaume DUVAL, Bénédicte MANIER
Alternatives Economiques - Mensuel - n°197 - Novembre 2001
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