La négociation collective et l'emploi
Jacques Freyssinet
Alternatives Economiques Hors-série n° 071 - décembre 2006
Si l'emploi et le chômage n'ont pas toujours été au centre de la négociation collective, ils le sont aujourd'hui. Un nouveau défi pour le mouvement syndical.
Le libéralisme économique a imposé, après la révolution industrielle, la fiction juridique d'un contrat individuel de travail négocié entre des employeurs et des salariés libres et égaux.
Le mouvement syndical lui a toujours opposé une analyse de la relation d'emploi caractérisée par un rapport de subordination qui crée une inégalité radicale dans les rapports interindividuels.
Seule la négociation collective peut rétablir un rapport de force plus équilibré.
Cependant, dans l'histoire de la négociation collective, les problèmes de l'emploi et du chômage n'ont été explicitement pris en compte que tardivement.
• Je suis abonné à l'une des publications d'Alternatives Economiques
- à une autre publication, et j'ai une extension d'archives : je m'identifie pour accéder gratuitement à cet article.
- à une autre publication sans extension d'archives : j'achète une extension d'archives dans mon espace personnel.
Ces conditions ne sont pas applicables aux abonnés de Santé & Travail
• Je ne suis abonné à aucune des publications d'Alternatives Economiques
