Etats-Unis : Wall-Mart fait casquer le contribuable
C'est l'histoire du coucou qui pond ses oeufs dans le nid des autres. Wall-Mart, le n° 1 des supermarchés américains et premier employeur des Etats-Unis paie, on le sait, très mal ses salariés. Résultats, pour boucler leurs fins de mois, ces derniers sont contraints de recourir largement à l'aide sociale. Qu'un magasin Wall-Mart s'installe quelque part, et c'est le contribuable qui trinque, pour le plus grand bonheur des actionnaires. L'université de Berkeley a publié une étude sur ce phénomène en Californie (1), où Wall-Mart emploie 40000 personnes (plus d'un million aux Etats-Unis) et prévoit d'ouvrir de nouveaux magasins. Les salaires y sont plus faibles que chez les autres grands distributeurs (-31%). Les employés Wall-Mart utilisent alors davantage l'aide médicale publiqueque les autres salariés de la distribution. L'écart, est du même ordre (40%) en ce qui concerne les autres programmes sociaux, tels que les bons alimentaires ou les aides au logement. La subvention indirecte que verse l'Etat californien à Wall-Mart se monte ainsi à 86 millions de dollars par an. Elle serait de 410 millions si les autres distributeurs californiens s'alignaient sur le moins-disant salarial de Wall-Mart… ce qu'ils ont dû commencer à faire.
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