Dernier recours. Le monde du travail devant les tribunaux

Le droit, dernier recours face à l'injustice ? Les deux auteures ne sont pas tombées de la dernière pluie : elles savent bien que ce n'est pas forcément le cas, que la justice est lente, les procédures complexes et le droit pas toujours suffisant. Mais la lutte juridique peut aider. Elles le montrent à travers quatre " affaires " emblématiques, qu'elles analysent minutieusement. Métaleurop, d'abord : un groupe (Glencore) devenu aujourd'hui un géant mondial des métaux non ferreux, qui, de longues années durant, a méprisé la santé des salariés et leur environnement, filialisant astucieusement et déposant le bilan pour éviter d'avoir à supporter le coût de ses impérities. Le combat fut finalement (mais partiellement) gagné, grâce à la notion de " co-employeur ".

L'amiante, ensuite, où le déni patronal l'a longtemps emporté sur les faits. Le jour où la faute inexcusable est reconnue à l'encontre des employeurs, le jugement demeure inopposable à ces derniers pour d'obscures raisons juridiques. Mais les dirigeants d'Eternit ont été lourdement condamnés dans le récent procès monstre de Turin. A suivre, donc. Le lent parcours de la reconnaissance de la notion de harcèlement moral constitue le troisième dossier, et le quatrième concerne l'assassinat de deux contrôleurs du travail par un agriculteur dépressif. Le droit peut faire que les morts aident les vivants, que le faible l'emporte sur le fort, concluent les auteures de ce remarquable livre, même si ce n'est pas gagné d'avance.

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