Commentaire:
Il ne faut pas confondre demande d'emploi et demande de travail. Cette dernière émane des entreprises qui souhaitent se procurer la main-d'œuvre dont elles ont besoin. La demande de travail se concrétise donc par une offre d'emploi. Quant aux demandes d'emploi, elles sont classées en cinq catégories: les trois premières correspondent aux recherches actives d'emploi des personnes sans emploi (catégorie A), ou en activité réduite (de1 à 78heures par mois: catégorie B; plus de 78heures par mois: catégorie C), les deux autres catégories correspondant aux personnes sans emploi ne recherchant pas, en raison d'un stage, d'une formation, d'une maladie (catégorie D), et aux personnes en emploi (bénéficiaires de contrats aidés ou intermittents du spectacle, par exemple) ne recherchant pas mais néanmoins inscrits dans l'espoir de trouver un autre emploi (catégorie E). Seule la première catégorie correspond aux critères du BIT (être sans aucun emploi, en rechercher un activement et être disponible dans les quinze jours pour l'occuper). Reposant sur une procédure déclarative, ce chiffre n'est cependant pas très fiable: il se peut très bien que des candidats à l'emploi ne soient pas inscrits à Pôle emploi et cherchent par leurs propres moyens. En outre, dans la plupart des cas, les activités réduites ne soient qu'un pis-aller en attendant de trouver un vrai emploi. Enfin, des modifications administratives dans les procédures de radiation peuvent venir perturber la mesure: ce fut le cas en 2006-2007, les autorités publiques s'appuyant sur une forte baisse des demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) de catégorie1 pour estimer que le chômage diminuait fortement, alors que la réalité, mesurée par l'enquête Emploi de l'Insee, était bien moins rose.
Par ailleurs, il ne faut pas confondre demande d'emploi et demande de travail. Cette dernière émane des entreprises qui souhaitent se procurer la main-d'œuvre dont elles ont besoin. La demande de travail se concrétise donc par une offre d'emploi.